为进一步增强档案管理工作规范化、制度化，近年来，荣成市档案馆对标《“十四五”全国档案事业发展规划》，坚持从“三个度”推进档案管理水平向纵深发展，切实提升了档案管理工作水平。

提升队伍建设“广度”，确保档案基础“打得牢”。挑选优秀年轻干部到各科室轮班学习，突出“老带新”“传帮带”作用发挥，以经验分享、实操比武、座谈交流等形式形成人才培养梯队；积极打造档案研习平台，定期在馆内开展“一月一主题”档案专项研习活动，通过“互查互学”“动态督查”等手段以学提能、以能促干，用好正向激励机制,激发干部干事热情。

提升档案管理“精度”，确保日常档案“管得好”。荣成市档案馆严格落实《机关档案工作条例》等相关政策规定，制定档案工作人员工作职责，完善档案保密、保管、查阅、移交、销毁等制度；因业务需要进行档案查阅，由分管领导审核同意后，做好档案查阅登记记录，提醒按时归还；提升业务能力，开展对档案管理员业务培训，强化保密意识和规范化档案管理能力。

提升档案利用“效度”，助力档案资源“用得活”。坚持立足馆藏开发，以档案征集、档案编研、档案宣传、档案利用为主要抓手，紧扣社会需求深度开发利用馆藏资源，努力“让历史说话，用史实发言”；推进档案管理信息化建设，定期开展档案数字化扫描、开放鉴定等工作，充分利用数字化档案的便捷优势，实现档案查阅、审核等日常业务全流程线上办理，让“死档案”焕发“新活力”。